RESPONSABLE JURIDIQUE ET CONTENTIEUX H/F

Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 750 collaborateurs pour un chiffre d’affaires annuel de 395M€. Acteur majeur du monde agricole en Grand Est, ses métiers s’articulent autour de 4 activités : filières végétales et animales, 58 jardineries en propre et 117 franchisés, des activités matériaux et Énergie, ainsi que Paysages et Motoculture. Le Groupe Lorca accompagne au quotidien ses adhérents dans le développement de leurs exploitations. Forte de ses valeurs de proximité, de solidarité et de performance, elle s’engage dans une dynamique d’innovation et de sécurisation juridique au service de ses activités et filiales.

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur :

RESPONSABLE JURIDIQUE & CONTENTIEUX H/F

Poste basé à LEMUD (57) à proximité de METZ - CDI

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez l’ensemble des activités juridiques et contentieuses du groupe dont des dossiers complexes et sensibles. Vous animez une équipe de 3 collaborateurs.

Vos principales responsabilités :

• Vous suivez et coordonner l’ensemble des aspects juridiques et contractuels de la Gouvernance du groupe à ses filiales ;

• Vous êtes garant de la conformité juridique et du fonctionnement coopératif en lien avec les adhérents ;

• Vous gérez les créances adhérents et procédures associées et effectuez le suivi des dettes des filiales en lien avec les gestionnaires ;

• Vous menez une veille juridique active et sécurisez les risques juridiques du Groupe ;

• Vous rédigez et suivez les contrats, baux, conventions et courriers ;

• Vous veillez à la protection des données et à la conformité RGPD du Groupe ;

• Vous êtes garant des contrats d’assurance, gérez les sinistres majeurs et suivi des expertises.

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions sont susceptibles de vous être confiées.

Titulaire d’une formation supérieure en droit de niveau Bac +5 (Master 2 en droit des affaires, droit rural ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement coopératif, agricole ou industriel. Vous disposez de solides compétences en droit des sociétés, droit des contrats, gestion des contentieux et conformité.

Doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d’un sens aigu des responsabilités. Reconnu pour votre leadership, vous savez piloter des sujets complexes, accompagner la prise de décision et coordonner efficacement les parties prenantes. Organisé et pragmatique, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants nécessitant une forte capacité d’anticipation et d’adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur des enjeux juridiques d’un groupe coopératif

• Une diversité de missions couvrant conseil, contentieux et gouvernance

• Un environnement engagé, proche du terrain et en pleine évolution

• Des interactions riches avec les équipes internes et les adhérents

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.